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Schritt 1
Wer spricht über die Zusammenarbeit?
Ein Testimonial wirkt stärker, wenn Person, Rolle und Unternehmen klar nachvollziehbar sind.
Je mehr Originalsprache vorhanden ist, desto natürlicher bleibt der Entwurf.
Schritt 2
Was war vor der Zusammenarbeit schwierig?
Je konkreter die Ausgangssituation, desto nachvollziehbarer wird später die Veränderung.
Schritt 3
Was wurde konkret umgesetzt?
Beschreibe nicht nur, dass die Zusammenarbeit gut war, sondern was tatsächlich gemacht wurde und warum es hilfreich war.
Schritt 4
Was hat sich messbar oder spürbar verändert?
Zahlen sind ideal. Auch eine konkrete qualitative Veränderung ist stärker als eine allgemeine Zufriedenheitsaussage.
Dein Ergebnis
Mehrere Versionen für unterschiedliche Einsatzorte
Prüfe die Varianten fachlich und lasse sie vor der Veröffentlichung immer von der zitierten Person freigeben.
Glaubwürdiges Testimonial mit VerbesserungspotenzialDie Kernaussage ist nachvollziehbar. Konkrete Zahlen würden die Wirkung weiter erhöhen.
Solide
Redaktioneller EntwurfNutze die Ausgabe als Formulierungshilfe. Eine Veröffentlichung als Zitat erfolgt erst nach Freigabe der genannten Person.
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